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公務員受験講座の概要

CRSの教育サービスの3つの基本理念

◆ 常に受講生の立場で構築した講座カリキュラムの立案 ◆
◆ 三位一体型の運営と連携(大学担当部署・講師陣・CRS スタッフ) ◆
◆ 小回りの効く経営体制・即時の改善運営 ◆

株式会社CRSは、現在九州・中四国地区・関西北陸地区の大学および関係業者と提携しており、官公庁関係及びマスコミ業界への就職などにおいて有効な受験対策講座や就職・進路説明会を大学内で実施する会社です。弊社はおかげさまで開校16周年を迎え、今日までに蓄積したノウハウと豊富な経験を生かし、教育サービスの適正価格を学生の立場から重視し、魅力ある講座内容を提供しております。主に公務員(国家・地方・公安系)志望者を軸とし、また各大学のご要望に合わせたカリキュラムの構築も可能にし、志願者の夢を叶えるため講師陣・アドバイザー等の派遣を含め、弊社一丸となって取り組んでいく新しいスタイルの専門学校です。

講座の構図

受講生が魅力ある講座と感じさせるためには・・・

優秀な講師陣

・人間性
・指導
・人気と経験

分かりやすいテキスト

・売れている
・解説重視
・新試験傾向に沿っている

2次対策迄の完全フォロー

・志望先に合致したアドバイス
・1試験につき2回の個別模擬試験
・最終試験までのケアー

合格者輩出のポイント

▼ 合格者輩出・・・・・・講座高出席率
▼ 高出席率維持・・・・・魅力ある講座
▼ 魅力的講座・・・・・・コンテンツの質
▼ コンテンツの質・・・・講師・教材・フォロー

公務員講座に向けてのご提案

新たな提案の全体像

Plan 計画

→

Do 実践

→

Check 計画

→

Action 見直し

年間講座出席率70% 以上の講座運営が多数合格者輩出のポイントと受け止めています

合格者輩出のためのプロセスと特徴

① 開講時、進路相談会

■ 講座スタート時期に、受講生の方に進路相談会を実施致します。
■ 受講生カルテ作成にて、受講申込者の進路を定期的にチェックし、アドバイスを致します。

② 2次(人物)試験の個別対策重視

■ 受講生個別に1試験に対し、2回の個別模擬面接を実施(大学内)。
(例)○○県庁=2回/○○市役所=2回/国家公務員=2回/その他受験先=2回
弊社は特に2次対策を強化

③ 講座進捗状況の定期的報告会実施

■ 大学担当部署・就職委員会・弊社3者による定期報告会を年1〜3回実施。
■ 講義報告書・出席状況・アンケート集計・過去問テスト成績表・模擬試験成績表。

④ DVD無料貸出システムの導入

■ 公務員試験に必要な主要科目を納品。
■ 予備校同様の環境設定。受講生のニーズに応えます。

⑤ 受講生の声・アンケート集計

■ エンドユーザーの意見を必ず聞くことが必要不可欠!!
■ 科目毎の講師により、定期的なアンケートを実施致します。
■ 定期的報告会にて公表し、講師陣の管理を徹底。

⑥ 公務員研究会(進路指導)の実施

■ 受験勉強だけではいい結果は生まれません。
■ 定期的な公務員試験研究会を実施。
■ 過去の合格者の経験談やテクニックを伝授します。

⑦ 自治体ツアー・ボランティア活動実施

■ 県庁・市役所・県警等の行政関連の説明会に参加致します。
■ 物試験に対して、ボランティア活動を事前に経験させます。また、他大学生との交流も交え、同じ目標を持つグループにモチベーションを持たせます。

⑧ 人気講師の派遣講義

■ 合格者輩出の絶対的条件であり、過去の合格者より高く評価されている講師を派遣します。
■ 科目指導力はもちろんの事、人間性にも優れた講師を安定的に派遣します。